Jede Story handelt von einer Veränderung. Und ohne Veränderung gibt es keine Geschichte.
Das gilt auch für jede Business-Story. Jedes Pitch Deck. Jede Transformationsgeschichte. Jedes Strategie-Narrativ.
Doch meistens, wenn wir eine Geschichte konstruieren, fokussieren wir uns so sehr auf die Details oder das Ende, dass wir den Anfang vergessen. Die grundlegendste Frage des Publikums bleibt unbeantwortet: Was genau verändert sich – von wo nach wo?
Den Anfang zu vergessen ist tödlich für das Verständnis der Geschichte. Ohne eine klare Beschreibung des Status quo hat die Veränderung keinen Kontext, das Ende oder Ergebnis wirkt beliebig, und die Dringlichkeit oder Bedeutung ist fast unmöglich zu greifen.
Die einfachste Frage, die man über jede Veränderung stellen kann, ist deshalb auch die wichtigste für jede Geschichte. Frag dich: Was sind Anfang und Ende der Veränderung, die ich teilen will?
Dann füll die Lücken: Von […………] zu […….]
Von arm zu reich.
Von Startup zu Scaleup.
Von Gründergeführt zu einem reifem Unternehmen.
Von Mensch zu KI.
Von schwach zu Superheld.
Von Ich zu Wir.
…Du entscheidest. Es ist deine Story.
